业务诊断
访谈老板、管理层和一线岗位,梳理真实流程与效率瓶颈,输出 AI 机会清单、优先级和投入产出判断。

Enterprise AI Services
CRAZYAIGC 以中国本土化 FDE 团队为定位,以企业 AI 转型咨询为核心入口,把 AI 前线落地服务部署进真实业务现场。
从“听过 AI”到“业务里真的跑起来”
把 AI 能力嵌入岗位、流程和组织协作。
Forward Deployed Engineer
FDE 可以理解为 AI 前线落地顾问或 AI 前线部署工程师。它不是传统讲师、软件外包或售前顾问,而是深入客户现场、理解真实流程、把 AI 能力部署到具体业务岗位里的复合型角色。
访谈老板、管理层和一线岗位,梳理真实流程与效率瓶颈,输出 AI 机会清单、优先级和投入产出判断。
把“AI 能做什么”翻译成企业可执行的业务场景,形成岗位场景图、工作流方案和落地路线图。
对管理层、业务骨干、一线岗位做分层培训,沉淀课程、实操任务、Prompt、SOP 与案例库。
交付 Agent、自动化工作流、知识库、AI 应用或视觉生产线,并建立验收标准和持续迭代机制。
Core Services
很多企业的问题不是“不知道 AI”,而是不知道 AI 应该先用在哪里、由谁来用、怎么和现有流程结合、如何判断投入是否值得。
CrazyAIGC 以咨询和前线落地为核心入口,再组合培训、应用开发与视觉设计完成交付。
从老板目标、组织流程、业务场景和团队能力出发,判断企业 AI 转型应该先改哪里、怎么改、如何验收。
深入客户现场,把 AI 工具、智能体、知识库、自动化流程和业务系统部署到真实岗位与团队协作中。
作为认知打开、团队能力建设和项目启动入口,围绕真实岗位任务设计课程、实操、SOP 与课后陪跑。
用工作流、智能体、知识库、业务工具和 AI 视觉内容,把咨询方案承载为可运行、可复用的交付成果。

Delivery Loop
传统服务常常只给方向、不负责落地;只讲工具,课后没人用;只按需求做系统,却缺少业务理解。
客户诊断 + 场景方案 + 团队训练 + 工具搭建 + 陪跑复盘
最终交付的不是抽象概念,而是岗位任务、企业知识库、AI SOP、可运行工具、验收标准和可复制的生产流程。
Training Matrix
培训不是只讲工具,而是围绕企业岗位、部门流程和行业场景做能力建设。课程可以作为独立内训,也可以作为 AI 咨询项目的启动模块。
老板闭门课、企业内训、实操工作坊、行业诊断会、项目启动营与课后陪跑。
课程课件、实操任务、部门级 SOP、案例库、Prompt 模板、工具清单和落地建议方案。
培训后可进入 AI 咨询诊断、工作流搭建、知识库/智能体落地和长期陪跑服务。
Implementation Packs
AI 落地不能停在概念包装。我们从客户真实流程出发,把高频工作拆成可训练、可搭建、可验收的场景包,让业务团队知道每一步该怎么用、产出什么、如何复盘。
从获客、销售、运营、客服、内容、后台管理中找出重复、高频、可标准化的 AI 改造点。
把产品资料、销售话术、售后问答、培训 SOP 和制度文档整理成可查询、可复用的团队知识资产。
把选题、文案、报表、客户跟进、资料生成等任务做成模板化流程,减少重复劳动。
培训业务团队使用新流程,建立验收标准、复盘节奏和后续迭代机制。
Proof of Work
覆盖跨境电商、制造业、政务司法、高校、公共文化、实体门店和企业内训场景。我们把工具讲解压缩到必要部分,把重点放在岗位任务、场景演练、课后作业和结果复盘。




Business Results
案例价值不在于单点工具,而在于把 AI 放进内容、运营、客服、销售和复盘流程里,形成团队可以持续使用的工作方法。
AI Creative
全场景视觉生产线,覆盖企业宣传片、产品广告、AI 数字人、社媒矩阵、精品电商和虚拟场景,告别昂贵外包与低效沟通。
从创意、脚本到拍摄、后期,全流程透明协同,确保项目按计划推进。
一份素材快速生成多尺寸、多平台版本,覆盖广告、官网与社媒。
核心创意由资深制片与创意总监审核,确保品牌与叙事保持一致。
Industry Fit
我们优先选择有明确业务流程、内容需求、客户经营需求和团队协作需求的行业,把 AI 能力嵌入可复用的经营动作。
店铺运营、Listing、广告素材、客服回复、客户开发和询盘跟进。
门店活动、抖音/小红书/美团/点评内容、私域转化话术。
选题、脚本、图文、短视频分镜、账号矩阵和内容复盘。
客户教育、投教内容、产品说明、销售话术和合规素材辅助。
产品资料、销售资料、售后文档、培训 SOP 和设备知识沉淀。
为财税、人力、法务、软件、外贸、电商服务商叠加 AI 诊断和复购产品包。
Why CrazyAIGC
从客户诊断到产品交付,提供项目周期支持。讲师和顾问来自业务一线,不只会讲课,更能进入现场推进落地。
以前只是零散试工具,诊断后才知道应该先改客户跟进和内容生产流程,团队终于有了统一打法。
培训完一个月后,我们内部知识库和内容工作流已经跑起来了,员工不再只问“用哪个工具”。
AI 视觉交付不只是几张图,而是把产品图、广告素材和本地化内容做成了可复用的生产流程。