城市合伙人 / 区域服务商 / 资源合作商 / 普通合伙人

用律所式合伙机制,做企业 AI 转型咨询与前线落地服务

CRAZYAIGC 组织本地 AI 前线落地顾问,把企业 AI 从“会用工具”推进到“组织级转型和业务结果”。具体合作资格、授权范围、目标任务、收益规则、退出与违约责任,以双方最终签署的正式协议为准。

AI FDE Operating Model咨询 · 落地 · 复盘
1

老板目标与业务诊断

判断 AI 到底应该优先改哪里

咨询
2

流程拆解与场景设计

梳理岗位、数据、系统和落地优先级

方案
3

智能体 / 知识库 / 自动化部署

把 AI 能力做成可运行的工作方式

交付
4

培训陪跑与项目复盘

让团队真正用起来,并形成样板

增长

01 · 业务定位

不是卖课,不是外包,也不是 AI 工具代理

我们以企业 AI 转型咨询和 AI 前线落地为核心入口,组合培训、应用开发、视觉设计、智能体、知识库、自动化流程等交付能力,帮助企业完成从认知到执行、从工具到流程、从试用到复盘的 AI 落地闭环。

用律师合伙模式理解我们

每个项目会明确线索、商务、交付、项目管理和总部支持等角色边界。具体合作条件、收益规则和结算方式不在公开页面披露,以双方协议为准。

  • 线索 BD:负责客户资源、企业线索、本地渠道和关键人引荐。
  • 商务销售:负责需求沟通、方案报价、商务谈判和签约成交。
  • 承办交付方:负责 AI 咨询、FDE 落地、培训、应用开发、视觉设计、验收和复盘。
  • 公司总部:负责品牌、方法论、交付标准、项目管理、风控和长期资产沉淀。

用 FDE 岗位理解我们

FDE,全称 Forward Deployed Engineer。对外可翻译为 AI 前线落地顾问,也可以解释为 AI 前线部署工程师。

它不是传统销售,也不是传统外包工程师,而是深入客户真实业务现场,把 AI 能力部署到企业流程中的复合型角色。关键不是“讲 AI 概念”,而是“进入现场解决问题”。

企业 AI 转型咨询

从老板目标、组织流程、业务场景、团队能力出发,判断企业 AI 转型应该怎么做。

AI 前线落地服务

深入企业真实流程,把 AI 工具、智能体、知识库、自动化和业务系统部署到岗位和团队中。

标准化交付模块

AI 企业培训、AI 应用开发、AI 视觉设计,分别承担认知打开、系统承载和高频营销交付。

02 · 市场窗口

市场已经不是“要不要 AI”,而是“谁能把 AI 落地出结果”

老板知道 AI 重要,员工也试过很多工具,但第二阶段的问题是:工具很多、课程很多、智能体很多,真正能持续运行在业务流程里的人仍然稀缺。

不知道哪个工具适合业务

学过课程但岗位不会用

想降本增效但不知道从哪改

试过智能体但无人持续运营

03 · 总部支持体系

接入的不止是一纸授权,而是一整套业务系统

品牌与团队背书

品牌授权、团队背景、企业 AI 服务案例、AI 培训案例、对外宣传物料和重点客户联合背书。

获客与市场工具

本地 AI 公开课活动方案、企业内训邀约话术、园区/商协会/老板圈活动 SOP、短视频与朋友圈素材。

线上投放与线索支持

全国品牌投放策划、区域定向投放方案、线上表单、咨询入口、线索承接流程和复盘机制。

销售与成交工具

客户诊断表、需求调研表、AI 应用场景清单、报价模型、方案模板、合同模板和联合谈单。

交付与项目工具

AI 企业培训课程体系、咨询诊断模板、流程梳理模板、开发需求文档、项目管理表和验收标准。

运营与成长机制

月度经营复盘、城市业务数据看板、商机进展、交付进度管理、案例更新和项目经理培养路径。

04 · 高频行业

六大场景,可以直接带去和本地客户沟通

行业常见痛点AI 落地方向可销售产品
跨境电商 / 外贸企业店铺运营、Listing、广告素材、客服回复、客户开发高度依赖人工AI 辅助运营、Listing 优化、多语言素材、客服知识库、外贸邮件开发AI 运营诊断、店铺 AI 工作流、外贸销售助手、团队培训
餐饮 / 本地生活商家内容产出慢,门店活动不会发,本地生活平台运营不稳定AI 生成获客内容、活动文案、账号内容日历、私域转化话术AI 本地生活获客系统、门店运营陪跑、内容 SOP 培训
新媒体 / 内容团队选题、脚本、图文、短视频分镜、账号矩阵和内容复盘消耗大量人力AI 选题、脚本生成、图文生成、短视频分镜、账号矩阵内容 SOPAI 内容生产系统、账号运营 SOP、视觉内容工作流
金融 / 保险 / 投资机构信息密度高,客户教育、投教内容、产品说明、客户经营依赖人工研报摘要、客户画像、投教内容、产品知识库、销售话术AI 投教内容系统、客户经营助手、内部知识库、销售培训
制造业 / 工厂产品资料、销售资料、售后文档、培训 SOP、设备知识沉淀分散企业知识库、销售资料生成、多语言说明书、售后问答、SOP 文档企业 AI 知识库、销售资料自动化、售后/培训智能助手
企业服务机构本身有企业客户,但缺少 AI 服务产品和交付体系为原有客户叠加 AI 诊断、AI 培训、AI 工具搭建、智能体/知识库服务渠道联合获客、AI 服务产品包、客户转化与复购方案

以上为典型应用场景,不构成固定效果承诺。实际效果取决于客户基础、数据质量、执行频率、团队配合和项目交付深度。

05 · 合作方画像

我们寻找什么样的合作方

本地企业服务商、培训机构负责人、商协会/园区/产业服务平台资源方
财税、人力、法务、软件、外贸、电商服务机构
有企业老板客户资源的个人或团队
想转型 AI 服务的咨询顾问、讲师、软件销售、SaaS 代理商
具备本地商务团队,希望切入 AI 企业服务市场的创业者

06 · 三种合作模式

按绑定程度从轻到重

资源型合作商

轻合作
适合对象
有客户线索、行业资源、商务转化能力的人或机构。
投入方式
无需出资。
核心收益
线索贡献收益、商务合作收益。
股权
无股权。

城市合伙人 / 城市服务商

区域经营
适合对象
希望在本地长期经营 AI 企业服务市场的团队。
投入方式
根据城市、资源和授权范围确定合作安排。
核心收益
项目角色收益、区域服务授权和总部支持体系。
股权
无股权。

普通合伙人入股

长期绑定
适合对象
认可公司长期价值,愿意股权绑定的人或机构。
投入方式
股权合作需单独沟通与尽调。
核心收益
长期股权价值与公司成长收益。
股权
有股权。

07 · 城市合伙政策

逐步承担本地获客、成交、交付、复购和城市运营

城市合伙政策会根据城市体量、合作方资源、团队能力、授权范围和交付参与深度综合评估,具体商务条款不在公开页面披露。

城市项目收益规则

阶段收益依据总部支持确认方式
试点期按线索、商务、交付角色贡献确认品牌、方案、联合谈单与交付工具一城一议,协议约定
成熟期按本地经营、复购、团队交付能力综合确认区域运营、案例共建、培训体系和项目管理年度复盘,动态调整

城市合伙人等级

试点城市服务商

申请评估

适合先验证资源与成交能力

以本地企业触达、活动组织、有效商机和首批客户转化为核心目标

标准城市合伙人

申请评估

适合持续经营本地 AI 企业服务市场

以稳定获客、联合成交、本地案例和部分交付能力为核心目标

核心城市合伙人

申请评估

适合具备团队和区域运营能力的合作方

以城市样板、行业方案、团队建设和复购转介绍为核心目标

08 · 入股边界

入股获得的是公司股权,而不是城市经营权

适合对象
认可公司长期价值,愿意参与长期建设的人或机构
沟通方式
单独面谈与尽调
合作边界
股权合作不等同于城市授权或项目优先权
核心权益
以最终投资协议、股东协议和公司章程约定为准

普通合伙人与城市合伙的边界

普通合伙人入股获得的是公司股权,不自动获得城市核心授权、品牌经营权、项目优先承接权或固定收益承诺。

如果合作方主要想靠客户资源赚钱,可以先做资源型合作商或城市合伙人;如果认可公司长期价值,愿意绑定未来,再考虑普通合伙人入股。

09 · 成长路径与合作流程

从资源验证,到本地 AI 企业服务经营者

1

验证资源

建立本地客户名单,完成企业 AI 公开课或老板闭门分享,和总部联合谈单,完成首批客户转化。

2

跑通成交

固定每月活动或客户拜访,建立本地渠道合作,沉淀本地案例,开始形成复购和转介绍。

3

具备交付

培养本地讲师、顾问或项目经理,承接部分交付,参与项目复盘,提升本地项目参与深度。

4

打造城市样板

打造标杆客户案例,形成行业解决方案,建立城市客户池和渠道池,申请标准或核心城市合伙人资格。

Step 1

初步沟通

确认合作方资源、城市、行业、人脉和业务基础。

Step 2

能力评估

评估客户资源、商务能力、交付能力和团队配置。

Step 3

选择模式

资源型合作、城市合伙或长期股权合作。

Step 4

签署协议

明确授权范围、目标任务、收益规则、退出机制和保密条款。

Step 5

启动支持

总部提供物料、培训、话术、方案、交付工具和投放支持。

Step 6

联合获客

启动本地活动、客户拜访、线上投放和联合谈单。

Step 7

项目交付

按项目角色参与服务,按公司标准完成交付与验收。

Step 8

月度复盘

复盘线索、商机、交付、客户反馈和阶段目标进度。

合作边界

所有收益都来自真实项目、真实角色贡献和长期股权价值

这不是加盟名额,不是只卖课,也不是固定收益承诺。我们提供的是 AI 企业服务的业务体系、交付体系、品牌背书和总部支持。